Lutte contre le Covid-19 : la plupart des mesures dérogatoires cessent au 1er février 2023

Le contexte épidémique étant favorable et la circulation du virus très faible, la Direction générale de la Santé annonce la fin des régimes d’exceptions créés pour lutter contre le Covid-19. Les arrêts de travail dérogatoires disparaissent ainsi au 1er février 2023, de même que l’isolement systématique des personnes infectées.

Fin des arrêts de travail dérogatoires
La loi de financement de la Sécurité sociale 2023 avait prévu que le régime dérogatoire pour les arrêts de travail liés au Covid-19 s’appliquerait jusqu’à une date fixée par décret et au plus tard jusqu’au 31 décembre 2023.
Ce décret a été publié le 28 janvier et il met fin presque instantanément au régime dérogatoire puisqu’il ne s’applique qu’aux arrêts de travail délivrés jusqu’au 31 janvier 2023. A partir du 1er février 2023, il faut revenir au régime des arrêts de travail classique et appliquer l’éventuelle carence.

Le téléservice « Contact Covid » de l’Assurance maladie, qui permettait l’identification et la prise en charge des personnes malades du Covid-19 et des cas contacts s’arrête également ainsi que le contact tracing.

Plus d’isolement systématique
A compter du 1er février 2023, conformément aux recommandations du Haut conseil de la santé publique (HCSP), l’isolement systématique pour les personnes positives au Covid-19 n’est plus requis.
Il n’est également plus nécessaire de faire un test de dépistage au 2e jour de la notification du statut de contact pour les personnes contact asymptomatiques.

Il reste recommandé de respecter les gestes barrières, de se faire tester et d’éviter le contact avec les personnes fragiles comme pour toute maladie à infection respiratoire aiguë.

Pour toute question, l’équipe pluridisciplinaire de l’APST BTP 06 reste mobilisée à vos côtés.